Kestävän liikkumisen kehittämistyö toteutettiin osana käynnissä olevaa Aviapolis City -hanketta. Työhön osallistuivat Äyritiellä sijaitsevat Nordea, Teboil, Brenntag Nordic, MPY, Robert Bosch ja Fenix Consulting. Työssä edettiin HSL:n työpaikoille suunnatun ”Viisaan liikkumisen starttipaketti” -mallin pohjalta ja työtä ohjasi Sitowise Oy.

Työ käynnistyi syyskuussa kyselyllä, jossa selvitettiin työntekijöiden liikkumisen nykytilaa, koettuja haasteita ja kehittämistarpeita. Kyselyn rinnalla työntekijöille tarjottiin mahdollisuus kokeilla erilaisia liikkumispalveluita. Testissä olivat mm. sähköpyörät, HSL:n matkakortit, GoNow! -yhteiskäyttöautot sekä Aviapoliksen aseman ja Äyritien väliset asemapolkupyörät.

Lokakuussa pidettiin yrityskohtaiset ideointitilaisuudet, joissa määritettiin aiempien työvaiheiden pohjalta kehittämistoimenpiteet oman auton käyttötarpeen vähentämiseksi työmatkoilla ja työpäivän aikaisilla matkoilla. Toimenpiteiksi listattiin muun muassa työntekijöille tarjottavat joukkoliikenteen työmatkasetelit, alueen yhteiskäyttöautopalvelun hyödyntäminen, pyörähuoltotapahtuman järjestäminen työntekijöille sekä joukkoliikenneyhteyksien, työpaikan pyöräpysäköinnin ja sosiaalitilojen esittely uusien työntekijöiden perehdytysten yhteydessä.

Työn päättyessä mukana olleista yrityksistä Brenntag Nordic haki sertifikaattia, joka voidaan myöntää viisaan liikkumisen edistämiseen sitoutuneelle työnantajalle. HSL:n Työpaikka, joka liikuttaa -sertifikaatti luovutettiin Brenntagin edustajalle työn päätöstilaisuudessa 29.11.2017.